Coaching

Το Εταιρικό Coaching Συστημικής Προσέγγισης είναι μια διαδικασία που επιτρέπει τη γρήγορη κι’ επιτυχημένη επίτευξη αλλαγών που επιδιώκουν να πετύχουν τα στελέχη. Κάθε στέλεχος μέσα σε έναν οργανισμό ή επιχείρηση καλείται να υλοποιήσει αλλαγές ώστε να προσαρμοστεί στο συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Σήμερα, οι αλλαγές συμβαίνουν στον επιχειρηματικό κόσμο πιο γρήγορα από ποτέ, συχνά με τρόπο απρόβλεπτο. Η αβεβαιότητα που συνοδεύει τις αλλαγές μπορεί να εμποδίζει τα στελέχη να προσαρμοστούν αποτελεσματικά και παραγωγικά σ’ αυτές.

Ταυτόχρονα, τα στελέχη σχετίζονται με τους διευθυντές τους, τις ομάδες που διοικούν, με άτομα και ομάδες από άλλες διευθύνσεις, με την αγορά (πελάτες, προμηθευτές, ανταγωνιστές), με τα μέλη της οικογένειας τους, με άλλα άτομα από την κοινωνία. Η διαχείριση των επαγγελματικών σχέσεων μπορεί να γίνει σοβαρό θέμα, ώστε να είναι τα αποτελέσματα της επιχείρησης θετικά

Κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής μας σταδιοδρομίας, συχνά καλούμαστε να ανταποκριθούμε σε πολλούς ρόλους ταυτόχρονα . Η διεκπεραίωση και διαχείριση όλων των ρόλων μαζί μπορεί να γίνει πολύ απαιτητική.

Τέλος, ως άτομα  είμαστε ολότητες: έχουμε σώμα, σκέψεις και συναισθήματα τα οποία χρειάζεται να συμμετέχουν σε υγιείς αλληλεπιδράσεις, αλληλεξαρτήσεις και αλληλοσχετισμούς ώστε να είμαστε υγιή άτομα. Συχνά οι πιεστικές συνθήκες της επαγγελματικής μας ζωής μας ωθούν να παραμελούμε την φροντίδα κομματιών του εαυτού μας αυξάνοντας τον κίνδυνο να αντιμετωπίσουμε θέματα με την υγεία μας.


 

Είμαι μέλος του Ελληνικού Συνδέσμου Coaching και συμμορφώνομαι με τον κώδικα δεοντολογίας του:

https://www.hca.com.gr/coethics.html

Βάσια Ατσάλη